Schneller einstellen mit einem ATS das für Sie vorselektiert
Stellen ausschreiben, jeden Kandidaten verwalten und die KI Ihre stärksten Bewerber vorauswählen lassen. Wizard Application bewertet Kandidaten pro Rolle, führt KI-Videointerviews durch und gibt jedem Bewerber ein eigenes Portal. Verfolgen Sie jede Einstellung durch Ihre Pipeline und prognostizieren Sie Vermittlungen, bevor sie abgeschlossen sind.
Von der ersten Bewerbung bis zum unterschriebenen Angebot
Führen Sie Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Vorauswahl und Interviews in einem Bewerbermanagementsystem zusammen. Die KI übernimmt die Vorarbeit beim ersten Durchgang, damit Ihr Team seine Zeit mit den Personen verbringt, die am ehesten eingestellt werden.
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Jeder Kandidat und jedes Gespräch an einem Ort
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KI-Vorauswahl und Videointerviews integriert
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Vermittlungsprognosen aus Ihrer laufenden Pipeline
Alles was das Recruiting braucht in einem Arbeitsbereich
Die Werkzeuge, die Ihre Recruiter täglich nutzen, arbeiten zusammen, ohne Kopieren und Einfügen.
Bewerbermanagement
Veröffentlichen Sie Stellenausschreibungen und führen Sie jeden Bewerber durch eine Pipeline, die Ihr Team auf einen Blick sieht.
KI-Vorauswahl und Matching
Bewerten Sie Kandidaten anhand jeder Rolle und heben Sie die stärksten Übereinstimmungen automatisch hervor.
KI-Videointerviews
Versenden Sie Interviews, die Kandidaten in ihrer eigenen Zeit absolvieren, und werten Sie die Antworten gemeinsam aus.
Vermittlungsprognosen
Sehen Sie voraussichtliche Vermittlungen und Umsatz aus Ihrer gewichteten Pipeline, bevor Abschlüsse zustande kommen.
Die Funktionen hinter der Personalvermittlung
Jeder Anwendungsfall basiert auf Funktionen, die Sie im Detail erkunden können. Folgen Sie einer Funktion, um genau zu sehen, wie sie funktioniert.
Mit dem Recruiting auf Wizard Application starten
Bringen Sie Ihren gesamten Einstellungsprozess in einen Arbeitsbereich. Starten Sie kostenlos und schreiben Sie Ihre erste Stelle noch heute aus.