採用エージェンシー
スクリーニングまで自動化するATSで 採用をスピードアップ
求人を掲載し、すべての候補者を管理し、AIに最も有力な応募者を絞り込ませましょう。Wizard Applicationは候補者を各求人に照らしてスコアリングし、AIによるビデオ面接を実施し、応募者ごとに専用ポータルを用意します。パイプライン全体で採用状況を追跡し、成約前に配置数を予測できます。
採用および人材派遣会社向け
初回応募から 内定承諾まで
求人掲載、応募、スクリーニング、面接を一つの応募者管理システムにまとめます。最初の選考はAIが担うため、チームは採用の可能性が高い人材に時間を使えます。
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候補者とのやり取りをすべて一箇所で管理
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AIによる候補者の絞り込みとビデオ面接を標準搭載
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実際のパイプラインから配置数を予測
含まれる機能
できること
採用に必要なすべてを 一つのワークスペースで
採用担当者が毎日使うツールが連携し、コピー&ペーストの手間をなくします。
応募者管理
求人を公開し、チーム全体が一目で把握できるパイプラインで応募者を進めていきます。
AIによるスクリーニングとマッチング
候補者を各求人に照らしてスコアリングし、最も適した人材を自動的に浮かび上がらせます。
AIビデオ面接
候補者が都合の良い時間に受けられる面接を送信し、その回答をチームで確認します。
配置数予測
案件が成約する前に、重み付けされたパイプラインから予想される配置数と収益を確認できます。
機能を見る
採用を支える 機能
どのユースケースも、詳しく確認できる機能から成り立っています。各機能の詳細ページで、実際の使い方をご覧ください。