Schneller einstellen mit einem ATS das für Sie vorsortiert
Stellen ausschreiben, jeden Bewerber verwalten und die KI die stärksten Kandidaten vorschlagen lassen. Wizard Application bewertet Bewerber je Rolle, führt KI-Videointerviews durch und gibt jedem Bewerber ein eigenes Portal. Verfolgen Sie jede Einstellung durch Ihre Pipeline und prognostizieren Sie Vermittlungen bevor sie abgeschlossen werden.
Von der ersten Bewerbung bis zum unterschriebenen Angebot
Bringen Sie Stellenanzeigen, Bewerbungen, Vorauswahl und Interviews in ein Bewerbermanagementsystem. Die KI übernimmt die erste Sichtung, damit Ihr Team seine Zeit mit den Bewerbern verbringt, die am ehesten eingestellt werden.
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Jeder Bewerber und jede Konversation an einem Ort
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KI-Vorauswahl und Videointerviews integriert
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Vermittlungsprognosen aus Ihrer laufenden Pipeline
Alles für die Personalgewinnung in einem Arbeitsbereich
Die Werkzeuge, die Ihre Recruiter täglich nutzen, ohne Copy-and-Paste zwischen Systemen.
Bewerbermanagement
Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und führen Sie jeden Bewerber durch eine Pipeline, die Ihr Team auf einen Blick überschaut.
KI-Vorauswahl und Matching
Bewerten Sie Kandidaten je Rolle und heben Sie die stärksten Übereinstimmungen automatisch hervor.
KI-Videointerviews
Versenden Sie Interviews, die Bewerber zeitlich flexibel absolvieren, und werten Sie die Antworten gemeinsam aus.
Vermittlungsprognosen
Sehen Sie voraussichtliche Vermittlungen und Umsatz aus Ihrer gewichteten Pipeline bevor Abschlüsse erfolgen.
Die Funktionen hinter der Personalvermittlung
Jeder Anwendungsfall besteht aus Funktionen, die Sie im Detail erkunden können. Folgen Sie einer Funktion, um genau zu sehen, wie sie funktioniert.
Starten Sie mit der Personalgewinnung auf Wizard Application
Bringen Sie Ihren gesamten Einstellungsprozess in einen Arbeitsbereich. Starten Sie kostenlos und schreiben Sie noch heute Ihre erste Stelle aus.