高機能な 応募者追跡システム

各候補者がどれだけ 職務に合うか

特定の求人に対して任意の候補者をAIに評価させると、適合スコア、明確な推奨、そして強みとギャップのわかりやすい内訳がすぐに返ってきます。候補者のプロフィールと求人が求めるすべてに基づく、選考判断にふさわしいセカンドオピニオンです。

• 適合スコアと推奨 各スクリーニングは0から100のスコアと明確な判定を返し、「非常に適している」から「適していない」まで、候補者の位置づけが一目でわかります。
• 強みとギャップを明確に提示 候補者がどこで要件を満たし、スキル・経験・勤務地・給与のどこで不足しているかを正確に確認できます。
• 最終判断は常にあなたが行います スクリーニングは助言役であり、門番ではありません。重要な候補者に対して実行し、根拠を読み、自分で判断してください。