Planeie, acompanhe e atinja os seus objetivos
Defina objetivos anuais, trimestrais e mensais, faca-os descer em cascata por todos os departamentos e veja o progresso a atualizar-se em tempo real. Visualize tudo como quadro kanban, linha temporal ou dashboard personalizado e detete o trabalho em risco antes que escorregue.
Tudo o que precisa para executar a estrategia
Dos objetivos anuais a execucao semanal, gira o ciclo estrategico completo num so sitio: defina metas, atribua responsaveis, acompanhe o progresso e reveja resultados.
Objetivos e cascata
Defina objetivos da empresa e depois divida-os em sub-objetivos trimestrais e mensais a cargo de departamentos e equipas. A estrategia mantem-se ligada do conselho ao terreno.
- Objetivos anuais, trimestrais e mensais
- Relacoes pai-filho
- Atribuicao por departamento e responsavel
- Quatro niveis de prioridade
- Ligar projetos diretamente aos objetivos
Progresso e marcos
Acompanhe cada objetivo em percentagem, em metrica (valor atual vs valor alvo) ou como checklist de marcos. Os objetivos fecham-se sozinhos assim que o progresso chega a 100%.
- Barras de progresso em percentagem
- Acompanhamento por metrica
- Marcos com prazos
- Fecho automatico aos 100%
Kanban, timeline e dashboard
Veja a mesma roadmap como quadro kanban drag-and-drop, como linha de Gantt ou como dashboard personalizado, conforme a vista que torne obvia a proxima decisao.
- Quadro kanban drag-and-drop
- Linha temporal estilo Gantt
- Dashboards personalizaveis
- Filtros por departamento e responsavel
Mova os objetivos entre fases
Arraste os objetivos entre 'Por iniciar', 'Planeado', 'Em curso', 'Em risco', 'Bloqueado', 'Concluido' e 'Cancelado'. As mudancas de estado ficam registadas automaticamente com utilizador e data/hora.
Estado por drag-and-drop
Mude onde um objetivo se encontra no ciclo com um unico drop, sem formularios nem cliques.
Faixas 'Em risco' e 'Bloqueado'
Faca subir a tona o trabalho parado assim que estagna, para que os lideres o desbloqueiem depressa.
Auditoria de atividade
Cada mudanca de estado, atualizacao de progresso e marco fica registado com autor.
Veja o ano todo num so olhar
Mude para a linha de Gantt para ver os objetivos distribuidos por trimestres e meses. Detete estrangulamentos, sobreposicoes e lacunas antes que se tornem problemas.
Bandas trimestrais
Agrupe os objetivos por trimestre e mes para reunioes de planeamento limpas.
Detecao de atrasos
Os objetivos que ultrapassam a data alvo sao destacados automaticamente se nao estiverem fechados.
Construa a vista que precisa
Monte os seus dashboards com cartoes de stats, graficos e listas. Fixe o progresso global, objetivos concluidos, items em risco, atrasos e atividade recente onde fizerem sentido.
Widgets configuraveis
Misture cartoes de stats, graficos circulares e listas em qualquer layout.
Filtros inteligentes
Filtre por departamento, responsavel, estado, prioridade ou intervalo de datas.
Tudo o Que o Seu Negócio Precisa
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Perguntas frequentes
Sim. Use os objetivos anuais como Objectives, junte sub-objetivos com metrica como Key Results e veja o progresso a subir sozinho. A hierarquia em cascata e o tracking por metrica foram pensados para OKR de raiz.
Cada objetivo aceita um valor alvo, um valor atual e uma unidade (receita, clientes, NPS, o que precisar). O sistema calcula a percentagem automaticamente e mostra-a em todas as vistas.
As permissoes de edicao sao por papel. Os admins gerem toda a roadmap, os responsaveis atualizam os seus proprios objetivos e os restantes podem ler. Os comentarios estao abertos a quem tem acesso ao objetivo.
Construa um dashboard com os widgets que interessam a administracao - progresso global, items em risco, objetivos concluidos - e partilhe a vista do dashboard. Sem exportacoes, sem copy-paste, sempre atualizado.