ATS de Recrutamento

Poderoso Sistema de Rastreio de Candidatos

Simplifique todo o seu processo de recrutamento com o nosso software ATS abrangente. Desde a publicacao de vagas ate a gestao de candidatos, o nosso sistema de rastreio de candidatos ajuda-o a encontrar, acompanhar e contratar os melhores talentos de forma eficiente.

Totalmente Personalizado A sua marca, a sua plataforma. Os clientes nunca veem o nosso logótipo ou links.
100% Branding com Plano Professional
Funcionalidades Principais

Tudo o Que Precisa para Simplificar a Contratacao

Desde a publicacao de vagas ate ao onboarding, gira todo o seu processo de recrutamento numa plataforma poderosa.

Gestao de Vagas

Crie anuncios de emprego atrativos com formularios de candidatura personalizados. Gira vagas ilimitadas em diferentes departamentos e localizacoes.

  • Publicacao de vagas ilimitadas
  • Formularios de candidatura personalizados
  • Gestao de departamentos e localizacoes
  • Modelos de vagas para criacao rapida
  • Classificações contratuais por país (IR35, US e mais)

Pipeline de Candidatos

Quadros Kanban visuais para acompanhar candidatos em todas as fases. Personalize o seu fluxo de contratacao para corresponder ao seu processo.

  • Vista Kanban com arrastar e largar
  • Fases de pipeline personalizadas
  • Transicoes de fase automatizadas
  • Ferramentas de colaboracao em equipa
Correspondência com IA

Encontre os candidatos certos em segundos

Quando publica uma vaga, a nossa IA analisa a sua base de candidatos e apresenta as melhores correspondências com base nas competências, experiência e requisitos que definiu, passa menos tempo a procurar e mais tempo a contratar.

  • Deteção automática de competências em CVs A IA extrai competências, experiência e qualificações de cada CV no momento em que é carregado.
  • Pontuação inteligente de candidatos Cada candidato é pontuado face às competências obrigatórias e preferenciais da vaga, com uma percentagem de correspondência clara.
  • Recomendações fundamentadas Veja exatamente que competências corresponderam e quais não, sem decisões opacas.
Melhores correspondências
SM
Sarah M.
Senior Frontend Engineer
96%
JD
John D.
Senior Frontend Engineer
88%
AK
Aaron K.
Senior Frontend Engineer
71%
Triagem com IA

Veja como cada candidato se adequa à função

Peça à IA para avaliar qualquer candidato face a uma vaga específica e receba de imediato uma pontuação de adequação, uma recomendação clara e uma análise compreensível dos seus pontos fortes e lacunas. É a segunda opinião que as suas decisões de triagem merecem, com base no perfil do candidato e em tudo o que a função exige.

  • Pontuação de adequação e recomendação Cada análise devolve uma pontuação de 0 a 100 e um veredicto claro, de Muito adequado a Não adequado, para saber num relance onde está um candidato.
  • Pontos fortes e lacunas bem explicados Veja com precisão onde um candidato cumpre os seus requisitos e onde fica aquém em competências, experiência, localização ou salário.
  • A decisão é sempre sua A triagem é um consultor, não um porteiro. Utilize-a nos candidatos que importam, leia o raciocínio e decida por si.
Resultado da triagem
SM
Sarah M.
Senior Frontend Engineer
Boa adequação · 72%
Pontos fortes
  • 6 anos com React e TypeScript
  • Liderou uma equipa de cinco engenheiros
Lacunas
  • Pouca experiência em backend
  • Acima da faixa salarial indicada
Entrevistas com IA

Faça entrevistas com IA antes da primeira fase

Dê a cada candidatura uma primeira entrevista estruturada sem marcar uma única chamada. Um assistente de entrevistas com IA conduz os candidatos pelas suas perguntas como fase de triagem, para as suas próprias vagas ou em nome dos seus clientes, e entrega-lhe respostas pontuadas e resumidas antes de alguém chegar à primeira entrevista.

  • Entrevista guiada por chat Os candidatos abrem uma ligação recebida por email e o assistente apresenta as suas perguntas uma de cada vez. Podem escrever ou ditar as respostas, pausar e retomar, e concluir a qualquer momento antes do prazo. Sem agendas para conciliar.
  • Perguntas à medida da vaga Crie o seu próprio guião ou deixe a Wizard AI gerar perguntas comportamentais, técnicas e situacionais a partir da vaga, até 15 por entrevista.
  • Pontuado e resumido Cada entrevista concluída devolve uma pontuação global, pontuações e comentários por pergunta, uma pontuação de comunicação, o sentimento, um resumo escrito e uma recomendação de contratação clara.
Relatório de entrevista com IA
AK
Amira K.
Account Executive
Recomendada · 84%
Pontos fortes
  • Respostas seguras e estruturadas
  • Bom domínio do ciclo de vendas
A observar
  • Experiência limitada em grandes contas
  • Respostas curtas sobre passagens de pasta
Calendario de Marcacoes

Poderosa Marcacao de Entrevistas

Agende qualquer tipo de entrevista com facilidade. Configure chamadas telefonicas, videochamadas ou reunioes presenciais e envie automaticamente todos os detalhes aos candidatos por email.

  • Videoconferencia Integre com Google Meet, Microsoft Teams ou Zoom para entrevistas remotas.
  • Convites por Email Automaticos Os candidatos recebem detalhes da entrevista, localizacao e links de video automaticamente.
  • Tipos de Entrevista Flexiveis Chamadas telefonicas, avaliacoes tecnicas, entrevistas em painel e mais.
Funciona perfeitamente com
Google Meet Google Meet
Microsoft Teams Microsoft Teams
Zoom Zoom
Confirmada
Sarah M., Senior Designer
Tue 14:00 GMT Google Meet
Portal do Candidato

Acesso Dedicado ao Candidato

Ofereca aos candidatos o seu proprio portal seguro onde podem ver oportunidades de emprego, acompanhar entrevistas, aceder a suporte e manter-se ligados ao longo do processo de contratacao.

  • Ver Entrevistas Agendadas Os candidatos podem ver todas as entrevistas futuras com datas, horarios e detalhes da reuniao.
  • Explorar Oportunidades de Emprego Visualize posicoes disponiveis e candidate-se diretamente a partir do portal.
  • Estado da Candidatura Acompanhe o progresso da candidatura e receba atualizacoes em tempo real.
Portal do Candidato
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A sua entrevista esta agendada para 16 de Jan as 14:00
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FAQ

Perguntas Frequentes

A nossa IA extrai automaticamente informacoes chave dos CVs carregados, incluindo dados de contacto, historico profissional, formacao e competencias. Suporta formatos PDF, DOC e DOCX com 95% de precisao.

Sim, pode personalizar totalmente as fases do seu pipeline para corresponder ao seu processo de recrutamento existente. Adicione, remova ou renomeie fases conforme necessario.

Suportamos publicacao em todos os principais portais de emprego. Novas integracoes sao adicionadas regularmente.

Absolutamente. Estamos em total conformidade com o RGPD, com politicas de retencao de dados integradas, gestao de consentimento e a possibilidade de os candidatos solicitarem a eliminacao dos seus dados.