Tehokas Hakijaseurantajarjestelma
Tehosta koko rekrytointiprosessisi kattavalla ATS-ohjelmistollamme. Tyopaikkailmoituksista ehdokashallintaan, hakijaseurantajarjestelmamme auttaa sinua loytamaan, seuraamaan ja palkkaamaan parhaat osaajat tehokkaasti.
Kaikki mita tarvitset rekrytoinnin tehostamiseen
Tyopaikkailmoituksista perehdytykseen, hallitse koko rekrytointiprosessiasi yhdella tehokkaalla alustalla.
Tyopaikkojen hallinta
Luo houkuttelevia tyopaikkailmoituksia raataloityjen hakulomakkeiden kanssa. Hallitse rajattomasti avoimia paikkoja eri osastoilla ja toimipisteissa.
- Rajattomat tyopaikkailmoitukset
- Raataloidyt hakulomakkeet
- Osasto- ja toimipistehallinta
- Tyopaikkamallit nopeaan luontiin
- Sopimusluokitukset maittain (IR35, US ja muut)
Tekoaly-CV-jasennys
Poimi ehdokastiedot automaattisesti CV:ista alan johtavalla tarkkuudella. Saasta tunteja manuaaliselta tietojen syotolta.
- 95% poimintatarkkuus
- Tuki PDF-, DOC- ja DOCX-tiedostoille
- Taitojen ja kokemuksen kartoitus
- Automaattiset ehdokasprofiilit
Ehdokasputki
Visuaaliset Kanban-taulut ehdokkaiden seuraamiseen jokaisessa vaiheessa. Mukauta rekrytointityonkulkuasi vastaamaan prosessiasi.
- Vedä ja pudota -Kanban-nakyma
- Mukautettavat putken vaiheet
- Automatisoidut vaihesiirtymat
- Tiimin yhteistyotyokalut
Katso rekrytointialusta toiminnassa
Tutustu rekrytointityötilan aitoihin kuvakaappauksiin, ehdokasputkista ja työpaikkojen hallinnasta haastattelujen ajoitukseen ja työaikakirjauksiin.
Kuvakaappaukset ovat viitteellisiä eivätkä välttämättä näytä koko tuotetta.
Löydä oikeat hakijat sekunneissa
Kun julkaiset työpaikan, tekoälymme käy läpi hakijatietokantasi ja nostaa parhaat osumat määrittelemiesi taitojen, kokemuksen ja vaatimusten perusteella, vähemmän aikaa etsimiseen, enemmän rekrytointiin.
-
Automaattinen taitojen tunnistus CV:stä Tekoäly poimii taidot, kokemuksen ja pätevyydet jokaisesta ladatusta CV:stä heti.
-
Älykäs hakijoiden pisteytys Jokainen hakija pisteytetään työpaikan vaadittujen ja toivottujen taitojen perusteella selkeällä osumaprosentilla.
-
Perustellut suositukset Näet täsmälleen, mitkä taidot vastasivat ja mitkä eivät, ei mustia laatikoita.
Näe kunkin ehdokkaan sopivuus tehtävään
Pyydä tekoälyä arvioimaan kuka tahansa ehdokas tiettyä tehtävää vasten ja saat heti sopivuuspisteet, selkeän suosituksen ja ymmärrettävän erittelyn hänen vahvuuksistaan ja puutteistaan. Se on toinen näkemys, jonka valintapäätöksesi ansaitsevat, ehdokkaan profiilin ja tehtävän kaikkien vaatimusten pohjalta.
-
Sopivuuspisteet ja suositus Jokainen seulonta antaa pisteet nollasta sataan ja selkeän arvion erittäin sopivasta täysin sopimattomaan, joten näet yhdellä silmäyksellä, missä ehdokas on.
-
Vahvuudet ja puutteet selkeästi eriteltyinä Näet tarkalleen, missä ehdokas täyttää vaatimuksesi ja missä hän jää jälkeen taidoissa, kokemuksessa, sijainnissa tai palkassa.
-
Päätös on aina sinun Seulonta on neuvonantaja, ei portinvartija. Käytä sitä ehdokkaisiin, joilla on merkitystä, lue perustelut ja päätä itse.
- 6 vuotta Reactia ja TypeScriptiä
- Johti viiden hengen insinööritiimiä
- Vähän backend-kokemusta
- Yli ilmoitetun palkkahaarukan
Tee tekoälyhaastattelut ennen ensimmäistä vaihetta
Anna jokaiselle hakijalle jäsennelty ensihaastattelu varaamatta yhtäkään puhelua. Tekoälyavustaja käy hakijoiden kanssa läpi kysymyksesi seulontavaiheena, omiin tehtäviisi tai asiakkaidesi puolesta, ja toimittaa pisteytetyt ja tiivistetyt vastaukset ennen kuin kukaan etenee ensimmäiseen haastatteluun.
-
Ohjattu haastattelukeskustelu Hakija avaa sähköpostilinkin ja avustaja esittää kysymyksesi yksi kerrallaan. Vastaukset voi kirjoittaa tai sanella, keskeyttää ja jatkaa, ja haastattelun voi viimeistellä milloin tahansa ennen määräaikaa. Ei kalenterien sovittelua.
-
Kysymykset tehtävän mukaan Laadi oma kysymysrunko tai anna Wizard AI:n luoda käyttäytymiseen liittyviä, teknisiä ja tilannekohtaisia kysymyksiä tehtävästä, enintään 15 haastattelua kohden.
-
Pisteytetty ja tiivistetty Jokainen valmis haastattelu palauttaa kokonaispistemäärän, pisteet ja palautteen kysymyksittäin, viestintäpisteet, tunnesävyn, kirjallisen yhteenvedon ja selkeän rekrytointisuosituksen.
- Varmoja ja jäsenneltyjä vastauksia
- Hyvä ote myyntisyklistä
- Vähän kokemusta suurista kaupoista
- Lyhyitä vastauksia asiakkuuksien siirroista
Tehokas haastatteluvaraus
Ajoita minka tahansa tyyppinen haastattelu helposti. Jarjesta puhelinhaastatteluja, videopuheluita tai henkilokohtaisia tapaamisia ja laheta kaikki tiedot automaattisesti ehdokkaille sahkopostitse.
-
Videoneuvottelu Integrointi Google Meetiin, Microsoft Teamsiin tai Zoomiin etahaastatteluja varten.
-
Automatisoidut sahkopostikutsut Ehdokkaat saavat haastattelutiedot, sijainnin ja videolinkit automaattisesti.
-
Joustavat haastattelutyypit Puhelinhaastattelut, tekniset arvioinnit, paneelihaastattelut ja paljon muuta.
Google Meet
Microsoft Teams
Zoom
Omistettu ehdokaspaasy
Anna ehdokkaille oma turvallinen portaali, jossa he voivat tarkastella tyomahdollisuuksia, seurata haastatteluja, kayttaa tukipalveluita ja pysya yhteydessa koko rekrytointiprosessin ajan.
-
Katso ajoitetut haastattelut Ehdokkaat voivat nahda kaikki tulevat haastattelut paivamaarat, kellonajat ja kokoustiedot.
-
Selaa tyomahdollisuuksia Katso avoimet paikat ja hae suoraan portaalista.
-
Hakemuksen tila Seuraa hakemuksen etenemista ja vastaanota reaaliaikaiset paivitykset.
Kaikki mitä yrityksesi tarvitsee
Yksi tilaus. Yksi kirjautuminen. Ei rajoituksia. Korvaa koko ohjelmistopakettisi alustalla, joka on rakennettu skaalautumaan kanssasi.
Valmis aloittamaan?
Katso, miten Wizard Application voi tehostaa liiketoimintaasi. Aloita ilmainen kokeilu jo tänään.
Usein kysytyt kysymykset
Tekoalymme poimii automaattisesti keskeiset tiedot ladatuista CV:ista, mukaan lukien yhteystiedot, tyohistorian, koulutuksen ja taidot. Se tukee PDF-, DOC- ja DOCX-muotoja 95% tarkkuudella.
Kylla, voit taydellisesti mukauttaa putkesi vaiheet vastaamaan olemassa olevaa rekrytointiprosessiasi. Lisaa, poista tai nimeä vaiheita uudelleen tarpeen mukaan.
Tuemme julkaisua kaikille suurille tyonhakusivustoille. Uusia integraatioita lisataan saannollisesti.
Ehdottomasti. Olemme taydellisesti GDPR-yhteensopivia sisaanrakennetuilla tietojen sailytyskayteilla, suostumusten hallinnalla ja mahdollisuudella ehdokkaille pyytaa tietojen poistoa.