A Recruitment Checklist for Small Business Hiring
Hiring without a process leads to slow decisions and lost candidates. Here is a practical checklist for running small business recruitment properly.
Lue lisää
Rekrytointi-ATS
Tehokas Hakijaseurantajarjestelma
Tehosta koko rekrytointiprosessisi kattavalla ATS-ohjelmistollamme. Tyopaikkailmoituksista ehdokashallintaan, hakijaseurantajarjestelmamme auttaa sinua loytamaan, seuraamaan ja palkkaamaan parhaat osaajat tehokkaasti.
Keskeiset ominaisuudet
Kaikki mita tarvitset rekrytoinnin tehostamiseen
Tyopaikkailmoituksista perehdytykseen, hallitse koko rekrytointiprosessiasi yhdella tehokkaalla alustalla.
Tyopaikkojen hallinta
Luo houkuttelevia tyopaikkailmoituksia raataloityjen hakulomakkeiden kanssa. Hallitse rajattomasti avoimia paikkoja eri osastoilla ja toimipisteissa.
- Rajattomat tyopaikkailmoitukset
- Raataloidyt hakulomakkeet
- Osasto- ja toimipistehallinta
- Tyopaikkamallit nopeaan luontiin
- Sopimusluokitukset maittain (IR35, US ja muut)
Tekoaly-CV-jasennys
Poimi ehdokastiedot automaattisesti CV:ista alan johtavalla tarkkuudella. Saasta tunteja manuaaliselta tietojen syotolta.
- 99% poimintatarkkuus
- Tuki PDF-, DOC- ja DOCX-tiedostoille
- Taitojen ja kokemuksen kartoitus
- Automaattiset ehdokasprofiilit
Ehdokasputki
Visuaaliset Kanban-taulut ehdokkaiden seuraamiseen jokaisessa vaiheessa. Mukauta rekrytointityonkulkuasi vastaamaan prosessiasi.
- Vedä ja pudota -Kanban-nakyma
- Mukautettavat putken vaiheet
- Automatisoidut vaihesiirtymat
- Tiimin yhteistyotyokalut
- Omat ehdokaskentät tekstistä ja päivämääristä pudotusvalikoihin
Ominaisuuksien esittely
Katso rekrytointialusta toiminnassa
Tutustu rekrytointityötilan aitoihin kuvakaappauksiin, ehdokasputkista ja työpaikkojen hallinnasta haastattelujen ajoitukseen ja työaikakirjauksiin.
Kuvakaappaukset ovat viitteellisiä eivätkä välttämättä näytä koko tuotetta.
Tekoälyhaku
Löydä oikeat hakijat sekunneissa
Kun julkaiset työpaikan, tekoälymme käy läpi hakijatietokantasi ja nostaa parhaat osumat määrittelemiesi taitojen, kokemuksen ja vaatimusten perusteella, vähemmän aikaa etsimiseen, enemmän rekrytointiin.
-
Automaattinen taitojen tunnistus CV:stä Tekoäly poimii taidot, kokemuksen ja pätevyydet jokaisesta ladatusta CV:stä heti.
-
Älykäs hakijoiden pisteytys Jokainen hakija pisteytetään työpaikan vaadittujen ja toivottujen taitojen perusteella selkeällä osumaprosentilla.
-
Perustellut suositukset Näet täsmälleen, mitkä taidot vastasivat ja mitkä eivät, ei mustia laatikoita.
Tekoälyseulonta
Näe kunkin ehdokkaan sopivuus tehtävään
Pyydä tekoälyä arvioimaan kuka tahansa ehdokas tiettyä tehtävää vasten ja saat heti sopivuuspisteet, selkeän suosituksen ja ymmärrettävän erittelyn hänen vahvuuksistaan ja puutteistaan. Se on toinen näkemys, jonka valintapäätöksesi ansaitsevat, ehdokkaan profiilin ja tehtävän kaikkien vaatimusten pohjalta.
-
Sopivuuspisteet ja suositus Jokainen seulonta antaa pisteet nollasta sataan ja selkeän arvion erittäin sopivasta täysin sopimattomaan, joten näet yhdellä silmäyksellä, missä ehdokas on.
-
Vahvuudet ja puutteet selkeästi eriteltyinä Näet tarkalleen, missä ehdokas täyttää vaatimuksesi ja missä hän jää jälkeen taidoissa, kokemuksessa, sijainnissa tai palkassa.
-
Päätös on aina sinun Seulonta on neuvonantaja, ei portinvartija. Käytä sitä ehdokkaisiin, joilla on merkitystä, lue perustelut ja päätä itse.
Tekoälyhaastattelut
Tee tekoälyhaastattelut ennen ensimmäistä vaihetta
Anna jokaiselle hakijalle jäsennelty ensihaastattelu varaamatta yhtäkään puhelua. Tekoälyavustaja käy hakijoiden kanssa läpi kysymyksesi seulontavaiheena, omiin tehtäviisi tai asiakkaidesi puolesta, ja toimittaa pisteytetyt ja tiivistetyt vastaukset ennen kuin kukaan etenee ensimmäiseen haastatteluun.
-
Ohjattu haastattelukeskustelu Hakija avaa sähköpostilinkin ja avustaja esittää kysymyksesi yksi kerrallaan. Vastaukset voi kirjoittaa tai sanella, keskeyttää ja jatkaa, ja haastattelun voi viimeistellä milloin tahansa ennen määräaikaa. Ei kalenterien sovittelua.
-
Kysymykset tehtävän mukaan Laadi oma kysymysrunko tai anna Wizard AI:n luoda käyttäytymiseen liittyviä, teknisiä ja tilannekohtaisia kysymyksiä tehtävästä, enintään 15 haastattelua kohden.
-
Pisteytetty ja tiivistetty Jokainen valmis haastattelu palauttaa kokonaispistemäärän, pisteet ja palautteen kysymyksittäin, viestintäpisteet, tunnesävyn, kirjallisen yhteenvedon ja selkeän rekrytointisuosituksen.
Tekoälyhaastattelun raportti
AK
Amira K.
Account Executive
Suositeltu · 84%
Vahvuudet
- Varmoja ja jäsenneltyjä vastauksia
- Hyvä ote myyntisyklistä
Huomioitavaa
- Vähän kokemusta suurista kaupoista
- Lyhyitä vastauksia asiakkuuksien siirroista
Varauskalenteri
Tehokas haastatteluvaraus
Ajoita minka tahansa tyyppinen haastattelu helposti. Jarjesta puhelinhaastatteluja, videopuheluita tai henkilokohtaisia tapaamisia ja laheta kaikki tiedot automaattisesti ehdokkaille sahkopostitse.
-
Videoneuvottelu Integrointi Google Meetiin, Microsoft Teamsiin tai Zoomiin etahaastatteluja varten.
-
Automatisoidut sahkopostikutsut Ehdokkaat saavat haastattelutiedot, sijainnin ja videolinkit automaattisesti.
-
Joustavat haastattelutyypit Puhelinhaastattelut, tekniset arvioinnit, paneelihaastattelut ja paljon muuta.
Toimii saumattomasti yhteen
Google Meet
Microsoft Teams
Zoom
Google Meet
Microsoft Teams
Zoom
Vahvistettu
Sarah M., Senior Designer
Ehdokasportaali
Omistettu ehdokaspaasy
Anna ehdokkaille oma turvallinen portaali, jossa he voivat tarkastella tyomahdollisuuksia, seurata haastatteluja, kayttaa tukipalveluita ja pysya yhteydessa koko rekrytointiprosessin ajan.
-
Katso ajoitetut haastattelut Ehdokkaat voivat nahda kaikki tulevat haastattelut paivamaarat, kellonajat ja kokoustiedot.
-
Selaa tyomahdollisuuksia Katso avoimet paikat ja hae suoraan portaalista.
-
Hakemuksen tila Seuraa hakemuksen etenemista ja vastaanota reaaliaikaiset paivitykset.
Ehdokasportaali
Sarah Mitchell
Senior Designer Application
Applied
Reviewed
Interview
Offer
Kaikki yhdessä -alusta
Kaikki mitä tarvitset
Yksi tilaus. Yksi kirjautuminen. Ei rajoituksia. Korvaa koko ohjelmistopakettisi alustalla, joka on rakennettu skaalautumaan kanssasi.
Aiheeseen liittyvää
IR35 Explained: A Practical Guide for Businesses Hiring Contractors
IR35 decides whether a contractor is taxed like an employee, and for most UK businesses the decision is now yours. Here is how the rules work and what to do.
Lue lisää
GDPR and Candidate Data: A Hiring Checklist for UK Businesses
Every CV is personal data. Here is a practical UK GDPR checklist for hiring: lawful basis, privacy notices, retention, candidate rights and AI screening.
Lue lisääValmis aloittamaan?
Katso, miten Wizard Application voi tehostaa liiketoimintaasi. Aloita ilmaiseksi tänään.
UKK
Usein kysytyt kysymykset
Tekoalymme poimii automaattisesti keskeiset tiedot ladatuista CV:ista, mukaan lukien yhteystiedot, tyohistorian, koulutuksen ja taidot. Se tukee PDF-, DOC- ja DOCX-muotoja 99% tarkkuudella.
Kylla, voit taydellisesti mukauttaa putkesi vaiheet vastaamaan olemassa olevaa rekrytointiprosessiasi. Lisaa, poista tai nimeä vaiheita uudelleen tarpeen mukaan.
Ei vielä. Työpaikkaportaalien integraatiot ovat tulossa. Siihen asti jaa työhakemussivuasi kaikkialla, missä ilmoitat, tai anna tehtävälle ulkoinen hakemuksen URL, jolloin jokainen Hae-painike ohjaa hakijat omalle sivullesi.
Jokaiseen ehdokastietueeseen tallentuu suostumuksen päivämäärä ja tapa, jolla se annettiin, uratoimintasivun kautta tulleissa hakemuksissa automaattisesti, sekä säilytyspäivä, jonka suodattimella löydät tarkistusta odottavat tietueet. Ehdokkaat voivat pyytää tietojensa poistamista portaalistaan, ja hyväksytty pyyntö anonymisoi tietueen ja poistaa ehdokkaan tiedostot.
Erikoistuneet rekrytointialustat, kuten Bullhorn, on rakennettu henkilöstöpalveluyrityksille, ja ne menevät syvälle niiden prosesseihin. Wizard Application kattaa ATS:n ytimen, eli työpaikat, muokattavat rekrytointivaiheet, hakijaportaalin ja tekoälyn CV-analyysin, ja yhdistää sen samaan työtilaan CRM:n, alihankkijoiden tuntilistojen, laskutuksen ja HR:n kanssa. Pienille ja kasvaville toimistoille se tarkoittaa yleensä vähemmän maksettavia työkaluja eikä tietojen syöttämistä kahteen kertaan. Lue oppaamme Bullhornista vaihtamiseen (englanniksi).
Kyllä. Lisää jokaiseen ehdokastietueeseen teksti-, numero-, päivämäärä-, pudotusvalikko-, monivalinta- tai valintaruutukenttiä ja merkitse mikä tahansa niistä pakolliseksi. Ne näkyvät ehdokaslomakkeessa ja profiilissa.