Snazni Sustav za pracenje kandidata
Pojednostavite cijeli proces zaposljavanja s nasim sveobuhvatnim ATS softverom. Od objave radnih mjesta do upravljanja kandidatima, nas sustav za pracenje kandidata pomaze vam pronaci, pratiti i zaposliti najbolje talente ucinkovito.
Sve sto trebate za Pojednostavljenje zaposljavanja
Od objave radnog mjesta do uvodenja u posao, upravljajte cijelim procesom zaposljavanja na jednoj snazan platformi.
Upravljanje radnim mjestima
Izradite privlacne oglase za posao s prilagodenim obrascima za prijavu. Upravljajte neogranicenim brojem pozicija u svim odjelima i lokacijama.
- Neograniceni broj oglasa za posao
- Prilagodeni obrasci za prijavu
- Upravljanje odjelima i lokacijama
- Predlosci za brzo kreiranje oglasa
- Klasifikacije ugovora po državi (IR35, US i druge)
AI parsiranje zivotopisa
Automatski ekstrahirajte podatke kandidata iz zivotopisa s vodeckom tocnoscu u industriji. Ustedite sate rucnog unosa podataka.
- 95% tocnost ekstrakcije
- Podrska za PDF, DOC, DOCX
- Mapiranje vjestina i iskustva
- Automatsko kreiranje profila kandidata
Pipeline kandidata
Vizualne Kanban ploce za pracenje kandidata kroz svaku fazu. Prilagodite svoj tijek zaposljavanja vasem procesu.
- Kanban prikaz s povuci-i-ispusti
- Prilagodljive faze pipelinea
- Automatizirani prijelazi faza
- Alati za timsku suradnju
Pogledajte platformu za zapošljavanje na djelu
Istražite stvarne snimke zaslona radnog prostora za zapošljavanje, od tokova kandidata i upravljanja oglasima do zakazivanja razgovora i evidencije radnog vremena.
Snimke zaslona su ilustrativne i možda ne prikazuju cijeli proizvod.
Pronađite prave kandidate u nekoliko sekundi
Kada objavite oglas, naš AI pretražuje bazu kandidata i prikazuje najbolja podudaranja prema vještinama, iskustvu i zahtjevima koje ste definirali, manje vremena trošite na traženje, više na zapošljavanje.
-
Automatsko prepoznavanje vještina iz životopisa AI iz svakog životopisa pri učitavanju izvlači vještine, iskustvo i kvalifikacije.
-
Pametno bodovanje kandidata Svaki kandidat dobiva ocjenu prema potrebnim i poželjnim vještinama oglasa s jasnim postotkom podudaranja.
-
Obrazložene preporuke Vidite točno koje vještine se podudaraju, a koje ne, bez zatvorenih odluka.
Kako se svaki kandidat uklapa u ulogu
Zatražite od AI-ja da ocijeni bilo kojeg kandidata u odnosu na određeno radno mjesto i odmah dobijete ocjenu podudarnosti, jasnu preporuku i razumljiv pregled njegovih prednosti i nedostataka. To je drugo mišljenje koje vaše odluke o odabiru zaslužuju, na temelju profila kandidata i svega što radno mjesto zahtijeva.
-
Ocjena podudarnosti i preporuka Svaki probir vraća ocjenu od 0 do 100 i jasnu prosudbu, od Vrlo prikladan do Neprikladan, pa na prvi pogled znate gdje je kandidat.
-
Jasno navedene prednosti i nedostaci Točno vidite gdje kandidat ispunjava vaše zahtjeve i gdje zaostaje u vještinama, iskustvu, lokaciji ili plaći.
-
Odluka je uvijek na vama Probir je savjetnik, a ne vratar. Pokrenite ga na kandidatima koji su važni, pročitajte obrazloženje i odlučite sami.
- 6 godina s React i TypeScript
- Vodio tim od pet inženjera
- Malo iskustva s backendom
- Iznad navedenog raspona plaće
Provodite AI intervjue prije prvog kruga
Dajte svakoj prijavi strukturirani prvi intervju bez dogovaranja ijednog poziva. AI asistent vodi kandidate kroz vaša pitanja kao fazu predodabira, za vaše vlastite pozicije ili u ime vaših klijenata, te vam predaje ocijenjene i sažete odgovore prije nego što itko dođe do intervjua prvog kruga.
-
Vođeni intervju u chatu Kandidati otvore poveznicu iz e-pošte, a asistent postavlja vaša pitanja jedno po jedno. Mogu pisati ili diktirati odgovore, pauzirati i nastaviti te završiti bilo kada prije roka. Bez usklađivanja kalendara.
-
Pitanja po mjeri uloge Izradite vlastiti scenarij ili prepustite Wizard AI-ju da iz opisa posla generira bihevioralna, tehnička i situacijska pitanja, do 15 po intervjuu.
-
Ocijenjeno i sažeto Svaki dovršeni intervju vraća ukupnu ocjenu, ocjene i povratne informacije po pitanju, ocjenu komunikacije, sentiment, pisani sažetak i jasnu preporuku za zapošljavanje.
- Sigurni i strukturirani odgovori
- Dobro poznavanje prodajnog ciklusa
- Ograničeno iskustvo s velikim poslovima
- Kratki odgovori o primopredajama
Snazno Zakazivanje intervjua
Zakzite bilo koju vrstu intervjua s lakocom. Postavite telefonske razgovore, video pozive ili osobne sastanke i automatski posaljite sve pojedinosti kandidatima putem e-poste.
-
Video konferencije Integrirajte s Google Meet, Microsoft Teams ili Zoom za intervjue na daljinu.
-
Automatizirane pozivnice putem e-poste Kandidati automatski primaju pojedinosti o intervjuu, lokaciju i video poveznice.
-
Fleksibilne vrste intervjua Telefonski razgovori, tehnicke procjene, panel intervjui i vise.
Namjenski Pristup za kandidate
Dajte kandidatima vlastiti sigurni portal gdje mogu pregledavati mogucnosti za posao, pratiti intervjue, pristupiti podrsci i ostati povezani tijekom cijelog procesa zaposljavanja.
-
Pregled zakazanih intervjua Kandidati mogu vidjeti sve nadolazece intervjue s datumima, vremenima i pojedinostima sastanka.
-
Pregledaj mogucnosti za posao Pregledajte dostupne pozicije i prijavite se izravno s portala.
-
Status prijave Pratite napredak prijave i primajte azuriranja u stvarnom vremenu.
Sve što vašoj tvrtki treba
Jedna pretplata. Jedna prijava. Bez ograničenja. Zamijenite cijeli softverski sustav platformom izgrađenom da raste s vama.
Spremni za početak?
Otkrijte kako Wizard Application može pojednostaviti vaše poslovanje. Započnite besplatno probno razdoblje već danas.
Cesto postavljana Pitanja
Nasa umjetna inteligencija automatski ekstrahira kljucne podatke iz ucitanih zivotopisa ukljucujuci kontaktne podatke, radnu povijest, obrazovanje i vjestine. Podrzava PDF, DOC i DOCX formate s 95% tocnosti.
Da, mozete u potpunosti prilagoditi svoje faze pipelinea kako bi odgovarale vasem postojecem procesu zaposljavanja. Dodajte, uklonite ili preimenujte faze prema potrebi.
Podrzavamo objavljivanje na svim glavnim portalima za posao. Nove integracije se redovito dodaju.
Apsolutno. U potpunosti smo u skladu s GDPR-om s ugradenim politikama zadrzavanja podataka, upravljanjem pristancima i mogucnoscu da kandidati zatraze brisanje podataka.