Potente Sistema di Tracciamento Candidati
Ottimizza l'intero processo di selezione con il nostro software ATS completo. Dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla gestione dei candidati, il nostro sistema di tracciamento candidati ti aiuta a trovare, monitorare e assumere i migliori talenti in modo efficiente.
Tutto cio di cui hai bisogno per Ottimizzare le Assunzioni
Dalla pubblicazione dell'offerta all'onboarding, gestisci l'intero processo di selezione in un'unica potente piattaforma.
Gestione Offerte di Lavoro
Crea annunci di lavoro efficaci con moduli di candidatura personalizzati. Gestisci posizioni illimitate in tutti i reparti e le sedi.
- Annunci di lavoro illimitati
- Moduli di candidatura personalizzati
- Gestione reparti e sedi
- Template per creazione rapida
- Classificazioni contrattuali per paese (IR35, US e altro)
Parsing CV con IA
Estrai automaticamente le informazioni dei candidati dai CV con una precisione leader nel settore. Risparmia ore di inserimento dati manuale.
- Precisione di estrazione del 95%
- Supporto per PDF, DOC, DOCX
- Mappatura competenze ed esperienze
- Profili candidati automatici
Pipeline Candidati
Bacheche Kanban visive per monitorare i candidati in ogni fase. Personalizza il flusso di assunzione in base al tuo processo.
- Vista Kanban drag-and-drop
- Fasi pipeline personalizzabili
- Transizioni automatiche tra fasi
- Strumenti di collaborazione team
Guarda la piattaforma di recruiting in azione
Esplora screenshot reali dello spazio di lavoro per il recruiting, dalle pipeline dei candidati e la gestione delle offerte fino alla pianificazione dei colloqui e ai fogli ore.
Gli screenshot sono illustrativi e potrebbero non mostrare l'intero prodotto.
Trova i candidati giusti in pochi secondi
Quando pubblichi un'offerta, la nostra IA analizza il tuo database di candidati e mostra i migliori match in base a competenze, esperienza e requisiti definiti, così dedichi meno tempo a cercare e più tempo ad assumere.
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Rilevamento automatico delle competenze dai CV L'IA estrae competenze, esperienza e titoli da ogni CV non appena viene caricato.
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Punteggio intelligente dei candidati Ogni candidato riceve un punteggio sulle competenze richieste e preferite della tua offerta, con una percentuale di match chiara.
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Raccomandazioni motivate Vedi esattamente quali competenze hanno corrisposto e quali no, nessuna decisione opaca.
Scopri quanto ogni candidato è adatto al ruolo
Chiedi all'IA di valutare qualsiasi candidato rispetto a una posizione specifica e ricevi subito un punteggio di idoneità, una raccomandazione chiara e un'analisi comprensibile dei suoi punti di forza e delle sue lacune. È il secondo parere che le tue decisioni di selezione meritano, basato sul profilo del candidato e su tutto ciò che il ruolo richiede.
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Punteggio di idoneità e raccomandazione Ogni analisi restituisce un punteggio da 0 a 100 e un verdetto chiaro, da Molto adatto a Non adatto, così sai a colpo d'occhio dove si colloca un candidato.
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Punti di forza e lacune ben evidenziati Vedi con precisione dove un candidato soddisfa i tuoi requisiti e dove non è all'altezza per competenze, esperienza, sede o retribuzione.
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La decisione finale è sempre tua Lo screening è un consulente, non un guardiano. Usalo sui candidati che contano, leggi le motivazioni e decidi tu.
- 6 anni con React e TypeScript
- Ha guidato un team di cinque ingegneri
- Poca esperienza backend
- Sopra la fascia salariale indicata
Fai colloqui con l'IA prima della prima fase
Offri a ogni candidatura un primo colloquio strutturato senza fissare nemmeno una chiamata. Un assistente IA guida i candidati attraverso le tue domande come fase di screening, per le tue posizioni o per conto dei tuoi clienti, e ti consegna risposte valutate e riassunte prima che qualcuno arrivi al primo colloquio.
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Colloquio guidato in chat I candidati aprono un link ricevuto via email e l'assistente presenta le tue domande una alla volta. Possono scrivere o dettare le risposte, mettere in pausa e riprendere, e concludere in qualsiasi momento entro la scadenza. Nessuna agenda da incastrare.
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Domande su misura per il ruolo Crea il tuo copione o lascia che Wizard AI generi domande comportamentali, tecniche e situazionali a partire dal ruolo, fino a 15 per colloquio.
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Valutato e riassunto Ogni colloquio completato restituisce un punteggio complessivo, punteggi e feedback per domanda, un punteggio di comunicazione, il sentiment, una sintesi scritta e una chiara raccomandazione di assunzione.
- Risposte sicure e strutturate
- Buona padronanza del ciclo di vendita
- Esperienza limitata con clienti enterprise
- Risposte brevi sui passaggi di consegne
Potente Prenotazione Colloqui
Pianifica qualsiasi tipo di colloquio con facilita. Configura screening telefonici, videochiamate o incontri di persona e invia automaticamente tutti i dettagli ai candidati via email.
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Videoconferenza Integrazione con Google Meet, Microsoft Teams o Zoom per colloqui da remoto.
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Inviti Email Automatici I candidati ricevono automaticamente dettagli del colloquio, luogo e link video.
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Tipi di Colloquio Flessibili Screening telefonici, valutazioni tecniche, colloqui di gruppo e altro.
Google Meet
Microsoft Teams
Zoom
Accesso Dedicato ai Candidati
Offri ai candidati un portale sicuro dedicato dove possono visualizzare opportunita di lavoro, monitorare i colloqui, accedere al supporto e rimanere connessi durante tutto il processo di selezione.
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Visualizza Colloqui Programmati I candidati possono vedere tutti i colloqui in programma con date, orari e dettagli dell'incontro.
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Sfoglia Opportunita di Lavoro Visualizza le posizioni disponibili e candidati direttamente dal portale.
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Stato Candidatura Monitora l'avanzamento della candidatura e ricevi aggiornamenti in tempo reale.
Tutto Ciò di Cui la Tua Azienda Ha Bisogno
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Domande Frequenti
La nostra IA estrae automaticamente le informazioni chiave dai CV caricati, inclusi dettagli di contatto, esperienze lavorative, formazione e competenze. Supporta i formati PDF, DOC e DOCX con una precisione del 95%.
Si, puoi personalizzare completamente le fasi della pipeline per adattarle al tuo processo di selezione esistente. Aggiungi, rimuovi o rinomina le fasi secondo necessita.
Supportiamo la pubblicazione su tutte le principali bacheche di lavoro. Nuove integrazioni vengono aggiunte regolarmente.
Assolutamente. Siamo pienamente conformi al GDPR con policy di conservazione dati integrate, gestione dei consensi e possibilita per i candidati di richiedere la cancellazione dei dati.