Poderoso Sistema de Rastreamento de Candidatos
Simplifique todo o seu processo de recrutamento com nosso software ATS abrangente. Desde a publicação de vagas até a gestão de candidatos, nosso sistema de rastreamento de candidatos ajuda você a encontrar, acompanhar e contratar os melhores talentos de forma eficiente.
Tudo o Que Você Precisa para Simplificar a Contratação
Desde a publicação de vagas até o onboarding, gerencie todo o seu processo de recrutamento em uma plataforma poderosa.
Gestão de Vagas
Crie anúncios de emprego atrativos com formulários de candidatura personalizados. Gerencie vagas ilimitadas em diferentes departamentos e localizações.
- Publicação de vagas ilimitadas
- Formulários de candidatura personalizados
- Gestão de departamentos e localizações
- Modelos de vagas para criação rápida
- Classificações contratuais por país (IR35, US e mais)
Análise de CV com IA
Extraia automaticamente informações dos candidatos a partir dos CVs com precisão líder no mercado. Economize horas de inserção manual de dados.
- 95% de precisão na extração
- Suporte para PDF, DOC, DOCX
- Mapeamento de competências e experiência
- Perfis de candidatos automáticos
Pipeline de Candidatos
Quadros Kanban visuais para acompanhar candidatos em todas as etapas. Personalize seu fluxo de contratação para corresponder ao seu processo.
- Visualização Kanban com arrastar e soltar
- Etapas de pipeline personalizadas
- Transições de etapa automatizadas
- Ferramentas de colaboração em equipe
Veja a plataforma de recrutamento em ação
Explore capturas de tela reais do espaço de trabalho de recrutamento, desde os pipelines de candidatos e a gestão de vagas até o agendamento de entrevistas e as planilhas de horas.
As capturas de tela são ilustrativas e podem não mostrar o produto completo.
Encontre os candidatos certos em segundos
Quando você publica uma vaga, nossa IA analisa sua base de candidatos e apresenta as melhores correspondências com base nas competências, experiência e requisitos que você definiu, passe menos tempo procurando e mais tempo contratando.
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Detecção automática de competências em CVs A IA extrai competências, experiência e qualificações de cada CV no momento em que é carregado.
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Pontuação inteligente de candidatos Cada candidato é pontuado em relação às competências obrigatórias e preferenciais da vaga, com uma porcentagem de correspondência clara.
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Recomendações fundamentadas Veja exatamente quais competências corresponderam e quais não, sem decisões opacas.
Veja como cada candidato se encaixa na vaga
Peça à IA para avaliar qualquer candidato em relação a uma vaga específica e receba na hora uma pontuação de adequação, uma recomendação clara e um detalhamento compreensível dos seus pontos fortes e lacunas. É a segunda opinião que suas decisões de triagem merecem, com base no perfil do candidato e em tudo o que a vaga exige.
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Pontuação de adequação e recomendação Cada análise retorna uma pontuação de 0 a 100 e um veredito claro, de Muito adequado a Não adequado, para você saber num relance onde o candidato está.
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Pontos fortes e lacunas bem explicados Veja com precisão onde um candidato atende aos seus requisitos e onde fica aquém em habilidades, experiência, localização ou salário.
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A decisão é sempre sua A triagem é uma consultora, não uma porteira. Use-a nos candidatos que importam, leia o raciocínio e decida você mesmo.
- 6 anos com React e TypeScript
- Liderou um time de cinco engenheiros
- Pouca experiência em backend
- Acima da faixa salarial informada
Faça entrevistas com IA antes da primeira etapa
Dê a cada candidatura uma primeira entrevista estruturada sem agendar uma única ligação. Um assistente de entrevistas com IA conduz os candidatos pelas suas perguntas como etapa de triagem, para as suas próprias vagas ou em nome dos seus clientes, e entrega respostas pontuadas e resumidas antes de alguém chegar à primeira entrevista.
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Entrevista guiada por chat Os candidatos abrem um link recebido por e-mail e o assistente apresenta as perguntas uma de cada vez. Eles podem digitar ou ditar as respostas, pausar e retomar, e concluir a qualquer momento antes do prazo. Sem agendas para conciliar.
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Perguntas sob medida para a vaga Crie seu próprio roteiro ou deixe a Wizard AI gerar perguntas comportamentais, técnicas e situacionais a partir da vaga, até 15 por entrevista.
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Pontuado e resumido Cada entrevista concluída retorna uma pontuação geral, pontuações e feedback por pergunta, uma pontuação de comunicação, o sentimento, um resumo escrito e uma recomendação de contratação clara.
- Respostas seguras e estruturadas
- Bom domínio do ciclo de vendas
- Experiência limitada em contas enterprise
- Respostas curtas sobre transições
Poderosa Agendamento de Entrevistas
Agende qualquer tipo de entrevista com facilidade. Configure ligações telefônicas, videochamadas ou reuniões presenciais e envie automaticamente todos os detalhes aos candidatos por email.
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Videoconferência Integre com Google Meet, Microsoft Teams ou Zoom para entrevistas remotas.
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Convites por Email Automáticos Os candidatos recebem detalhes da entrevista, localização e links de vídeo automaticamente.
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Tipos de Entrevista Flexíveis Ligações telefônicas, avaliações técnicas, entrevistas em painel e muito mais.
Google Meet
Microsoft Teams
Zoom
Acesso Dedicado ao Candidato
Ofereça aos candidatos seu próprio portal seguro onde podem ver oportunidades de emprego, acompanhar entrevistas, acessar suporte e manter-se conectados ao longo do processo de contratação.
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Ver Entrevistas Agendadas Os candidatos podem ver todas as entrevistas futuras com datas, horários e detalhes da reunião.
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Explorar Oportunidades de Emprego Visualize posições disponíveis e candidate-se diretamente a partir do portal.
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Status da Candidatura Acompanhe o progresso da candidatura e receba atualizações em tempo real.
Tudo o Que o Seu Negócio Precisa
Uma assinatura. Um login. Zero limitações. Substitua todo o seu conjunto de software por uma plataforma construída para escalar com você.
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Perguntas Frequentes
Nossa IA extrai automaticamente informações-chave dos CVs carregados, incluindo dados de contato, histórico profissional, formação e competências. Suporta formatos PDF, DOC e DOCX com 95% de precisão.
Sim, você pode personalizar totalmente as etapas do seu pipeline para corresponder ao seu processo de recrutamento existente. Adicione, remova ou renomeie etapas conforme necessário.
Suportamos publicação em todos os principais portais de emprego. Novas integrações são adicionadas regularmente.
Absolutamente. Estamos em total conformidade com a LGPD, com políticas de retenção de dados integradas, gestão de consentimento e a possibilidade de os candidatos solicitarem a exclusão dos seus dados.